Rekrutering

Om personen te vinden die hun luistergedrag met ons willen delen, gebruiken we drie wervingsprocedures of rekruteringsmethoden:

  • Face-to-Face
    De Face-to-Face rekrutering wordt uitgevoerd door een interviewer, die bij potentiële respondenten thuis langsgaat om de vragenlijst in te vullen en het luisterdagboek toe te lichten. De bezochte adressen worden op willekeurige basis getrokken uit een lijst van alle Belgische residentiële adressen.

    De respondent mag zelf kiezen of hij het luisterdagboek op papier of online invult.
     
  • Online
    De online rekrutering vindt plaats via panel-partners die hun panelleden ter beschikking stellen voor het radio-onderzoek. Zij ontvangen via mail een online vragenlijst en vullen nadien een online luisterdagboek in.

    Een voorbeeld van zo’n panel is Online GfK.
     
  • Telefonisch
    Telefonische werving vindt plaats via RDD (Random Digit Dialing): een willekeurige selectie van telefoonnummers. Respondenten die tijdens het telefoongesprek toezeggen om deel te nemen aan het radio-onderzoek, ontvangen – net als online respondenten – een uitnodiging via e-mail, gevolgd door een online dagboek.